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时间:2018-10-19   来源:嫦娥奔月神话故事    点击:1622次

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  网上简历要定期更新  企业进行网上招聘,一般通过两种渠道,一种是企业在网上登招聘广告,应聘者通过发送电子邮件来让企业认识自己;另一种则是企业查阅网络的人才简历库,通过对人员简历的筛选来获得需要的人才。  网上招聘是企业招聘的核心渠道,我们不主张应聘者如天女散花似的投递简历。选择企业和职位一定要有针对性,分析自己的优劣势,确定下一步的职业取向,选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业,要事先多做一些功课,对这个企业了解比较细致,对岗位要求理解透彻,才能在网上招聘环节胜出。如果应聘外企,建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些,最好能有让人眼前一亮的字段出现。  需要提醒应聘者注意的是,一定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得联系,原因是网站每天都有相当多的人注册简历,网站会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新,企业才能及时看到应聘者的个人简历。  网上求职三禁忌  1.跳槽太频繁。对于企业来说,频繁换工作的个人经历并不是一个好信号。  2.过于重视薪水问题。不建议在这个环节提到薪水问题,也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准,这个问题可以在面试环节再去和企业交流。  3.在网上乱投简历,没有针对性。这样的表现在企业看来,是没有责任心的一种表现,应聘的态度和方式在某种程度上体现了一个人工作的责任感和主动性,以及为人处事的态度。

浙江理工大学手语社是我国第一家大学生手语社团,历年来有2000多名成员走向社会,开展各种助残活动,目前也有900多名大学生在学手语。10年来,该手语社帮扶了106名残疾人朋友,组织了280次手语培训,培训人数达2136人,累计开展志愿服务31000多小时。

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据国家发改委网站消息,针对一些地方向学生和在园儿童收取“安全管理费”等乱收费问题,近日,发改委发出《关于严禁向学生收取安全管理费等有关问题的紧急通知》,严禁学校、幼儿园以加强安全保卫工作为由向学生收取任何费用。(6月2日中国新闻网)

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